Download Islamic Files – IT and General Tips

Contoh Kontrak Kerja

# Review dan contoh kontrak kerja

Contoh Kontrak Kerja – Prolog

Secara umum, terdapat dua jenis karyawan, yaitu karyawan tetap dan karyawan kontrak. Untuk karyawan kontrak, ada yang namanya surat perjanjian kontrak yang dinamakan kontrak kerja. Nah, Jika anda seorang karyawan kontrak, maka anda harus tahu sedikitnya mengenai kontrak kerja tersebut agar anda tidak dirugikan atau mungkin agar anda tidak merugikan pihak lain. Berikut adalah hal-hal yang harus anda ketahui mengenai kontrak kerja,

Kontrak kerja adalah sebuah perjanjian kerja antar pengusaha dan pekerja yang didalamnya memuat hak, kewajiban dan syarat-syarat kerja. Sedangkan pengertian menurut Undang-undang ketenagakerjaan Nomor 24 Tahun 1997 tentang ketenagakerjaan adalah :

Suatu perjanjian antara pekerja dan pengusaha secara lisan dan/atau tertulis, baik untuk waktu tertentu maupun untuk waktu tidak tertentu yang memuat syarat-syarat kerja, hak dan kewajiban.

Syarat Sah Kontrak Kerja

Secara umum, dalam Pasal 1320 KHUP telah diatur mengenai Syarat sahnya perjanjian, yaitu :

1. Kesepakatan. Dalam surat kontrak harus ada penerimaan dari kedua belah pihak mengenai isi dan peraturan yang ditetapkan dalam perjanjian. Perjanjian yang dibuat haruslah tanpa paksaan.

2. Kecakapan. Maksudnya adalah subjek hukum yang terlibat dalam surat kontrak haruslah memenuhi syarat-syarat tertentu, seperti umur, kondisi kesehatan dan yang lainnya.

3. Hal tertentu. Maksudnya objek kontrak harus jelas. Hal ini bertujuan untuk memberikan jaminan dan kepastian kepada smeua pihak agar tidak terjadi konflik atau kesalahpahaman di kemudian hari.

4. Sebab yang dibolehkan. Maksudnya isi kontrak tidak boleh bertentangan ketertiban umum, nilai kesusilaan atau perundang-undangan yang berlaku.

Hal-hal Yang Harus Ada Dalam Kontrak Kerja

Secara umum, terdapat beberapa hal yang harus ada dalam kontrak kerja,

1. Nama dan alamat perusahaan. Biasanya disini disebutkan bidang perusahaan serta nama dan jabatan orang yang mewakili perusahaan yang bersangkutan.

2. Biodata diri pekerja. Biasanya berisi identitas diri, seperti Nama lengkap, alamat, tempat dan tanggal lahir serta yang lainnya

3. Isi perjanjian atau pasal-pasal – yang di dalamnya berisi sejumlah peraturan mengenai hak, kewajiban dan syarat-kerja yang harus dipenuhi. Biasanya bagian ini berisi beberapa hal, seperti : Besarnya upah, cara pembayaran, durasi kerja, hak dan kewajiban pekerja, hal dan kewajiban pihak perusahaan, masa percobaan, syarat-syarat kerja, jangka waktu berlakunya perjanjian kerja, sanksi dan yang lainnya

4. Tanggal dibuatnya perjanjian kontrak kerja

5. Materai dan tanda-tangan kedua belah pihak

Syarat-syarat Kontrak Kerja

Adapun syarat-syarat yang yang harus dipenuhi berdasarkan pasal 1601a KUHP, adalah sebagai berikut :

  • Adanya pekerja dan pemberi kerja – contohnya adalah antara perusahaan dan karyawan
  • Pelaksanaan kerja
  • Kurun waktu dalam pelaksanaan kerja
  • Upah yang diterima – yang diberikan perusahaan kepada pekerja/karyawan

Contoh Kontrak Kerja

Untuk mempermudah Anda, berikut sebuah contoh kontrak kerja yang dapat Anda jadikan referensi :

SURAT PERJANJIAN KERJA

Yang bertanda tangan di bawah ini :
1. Nama : Reza Subagja
Alamat : Kp. Komplek asri no 09 Bandung
Jabatan : HRD Manager PT Sampel Jaya

Dan dalam hal ini bertindak selaku dan atas nama

PT Sampel Jaya
Yang beralamat di jl. Hutagalung Raya no 24 Bandung
Yang selanjutnya di sebut sebagai pihak pertama

2. Nama : Yolanda Puteri
Jenis kelamin : Perempuan
Tempat & tgl lahir : 12 Januari 1976
Agama : Islam
Pendidikan Terakhir : S1 Psikologi
Alamat : Jl. Binaraya no 21 Bandung
No.KTP : 769328739898
Telepon/HP, e-mail : 022-783636551, yolandap@ymail.com
Status Perkawinan : menikah

Dalam hal ini bertindak atas nama sendiri yang selanjutnua disebut sebagai pihak kedua atau karyawan.

<>

<>

Demikian surat perjanjian kerja ini dibuat dengan sebenar-benarnya dan tanpa ada paksaan atau tekanan serta disetujui oleh kedua belah pihak.

Jakarta, 21 Januari 2012

Pihak pertama
HRD Manager PT Sampel Jaya

Reza Subagja

Pihak Kedua
Karyawan PT Sampel Jaya

Yolanda Puteri

* * *

Contoh Kontrak Kerja – Penutup

Demikian penjelasan singkat tentang contoh kontrak kerja dan cara pembuatannya. Semoga bermanfaat untuk Anda.

Artikel Yang Terkait Lainnya :

 

Tags : contoh kontrak kerja, kontrak kerja, contoh surat kontrak kerja, surat kontrak kerja, contoh kontrak kerja karyawan Posted on 30-Jan-2012 in Tips Umum (Non-IT)
Download File Islami
RSS Tanya Jawab Islam
Kategori Artikel
Artikel Umum